В Украине иностранцев могут трудоустраивать как юридические лица, так и частные предприниматели.

Иностранцы официально могут работать в Украине наравне с гражданами государства. Они платят налоги и занимают различные должности.

Иностранцы, которым не требуется разрешение на трудоустройство

Согласно статье 26 Конституции Украины, иностранец имеет те же права и обязанности, что и гражданин Украины. То есть на работу он может устроиться так же как и украинец. 

Законодательством предусмотрена категория приезжих, которым не нужно получать разрешение на работу:

• иностранцы, которые получить вид на постоянное проживание;
• люди, которые имеют статус беженца и нуждаются в дополнительной защите;
• представители иностранного речного флота и авиакомпаний, которые обслуживают такие компании на территории Украины;
• работники иностранных СМИ, аккредитованные для работы в Украине;
• спортсмены, которые приобрели профессиональный статус;
• артисты и работники искусства для работы в Украине по специальности;
• работники аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
• работники иностранных представительств, которые зарегистрированы на территории Украины;
• священнослужители, которые временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности;
• иностранцы, прибывшие в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
• иностранцы, которые прибыли в Украину для осуществления преподавательской или научной деятельности.

28 июля 2022 года в Украине был принят закон об установлении дополнительных правовых и социальных гарантий для граждан Республики Польша.

Разрешение на трудоустройство

Получить разрешение на применение труда иностранцев можно в региональном центре занятости по местонахождению предприятия.

Работодателю необходимо подать в центр занятости следующие документы:

• заявление, в котором работодатель подтверждает, что должность иностранца не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне;
• копия страниц паспортного документа иностранца с переводом;
• цветная фотография размером 3,5 на 4,5 см;
• копия проекта трудового договора контракта с иностранцем или лицом без гражданства, заверенная работодателем.

Все документы, которые предоставляются иностранцем, должны быть переведены на украинский язык и нотариально заверены.